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廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
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關(guān)于市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理的公告
關(guān)于市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理的公告
[ 上傳單位:廣元投發(fā)集團(tuán)    發(fā)布時(shí)間:2021-10-15    錄入:admin ]

廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司


關(guān)于市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理的公告

 

廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(原廣元市投資控股(集團(tuán))有限公司),簡(jiǎn)稱“市投發(fā)集團(tuán)”,是隸屬于廣元市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),20034月組建,202012月改組為國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司,注冊(cè)資本金30億元。主要圍繞廣元市委、市政府的重大決策部署開(kāi)展資本投資和資本運(yùn)營(yíng),結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、民生保障開(kāi)展以金融資本為主的資本運(yùn)作與資產(chǎn)管理;受市政府委托,發(fā)起設(shè)立并管理市級(jí)政策性引導(dǎo)基金、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、科技創(chuàng)新基金。

按照《市屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)選聘高級(jí)管理人員的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(廣委辦〔201697號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法>的通知》(廣組發(fā)〔20205號(hào))文件規(guī)定,根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

選聘崗位

廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),全面主持集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;

(二)接受集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會(huì)監(jiān)督;

(三)貫徹執(zhí)行市委、市政府制定的經(jīng)營(yíng)方針政策,完成市國(guó)資委下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),組織實(shí)施董事會(huì)決議和決定;

(四)對(duì)公司的發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,并下達(dá)分解任務(wù)目標(biāo),能使用有效的手段督促團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和效益大幅提升;

(五)提升完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,持續(xù)建設(shè)提升集團(tuán)產(chǎn)業(yè)體系和市場(chǎng)體系;

(六)科學(xué)推進(jìn)投融資,保證資金高效運(yùn)轉(zhuǎn)和資本良性擴(kuò)展;優(yōu)化人財(cái)物管理,提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能;

(七)保證安全生產(chǎn),確保產(chǎn)能提升和利潤(rùn)實(shí)現(xiàn),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

選聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策;

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,勇?lián)?dāng)、善作為,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,工作業(yè)績(jī)突出;

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

5.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

(二)任職資格

1.年齡不超過(guò)56周歲(1965101日以后出生);

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有從事金融、投融資、資本運(yùn)營(yíng)管理等工作五年以上任職經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4.擔(dān)任過(guò)規(guī)模相當(dāng)企業(yè)高級(jí)管理人員職務(wù)或市級(jí)及以上金融機(jī)構(gòu)相當(dāng)職務(wù)兩年以上;

5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

6.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的

7.其他不宜報(bào)名的。

選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20211015311800

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱(gygtgsrlzyb@163.com);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廣元市萬(wàn)緣新區(qū)胤國(guó)路377號(hào)國(guó)投大廈9樓(廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部)。

3.報(bào)名資料:報(bào)名人員需準(zhǔn)確填寫和提交以下資料。

1)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)。提供兩份,1份為word電子版,1份為“個(gè)人承諾”處手寫簽字后的掃描件或紙質(zhì)件;

2)身份證掃描件或復(fù)印件;

3)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

4)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明;

5)近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果);

6)獲獎(jiǎng)材料;

7)其他需要提交的材料。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘者的選聘或者聘任資格。

(三)綜合測(cè)試

根據(jù)職位需求,對(duì)符合條件的人員采取履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、管理素質(zhì)評(píng)價(jià)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式開(kāi)展綜合測(cè)試。綜合測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、管理能力以及與崗位匹配度。

(四)確定考察對(duì)象

根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果,按不低于1:2的比例確定考察對(duì)象初步人選,并組織體檢,經(jīng)體檢合格者,確定為考察對(duì)象。若體檢不合格,則依次遞補(bǔ)。

(五)組織考察

考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。考察方式根據(jù)選聘方式和人選實(shí)際合理確定。

(六)決定聘用

根據(jù)考察情況,按相關(guān)程序研究確定擬聘任人選,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,按程序辦理聘任手續(xù),聘期3年。

崗位管理及薪酬待遇

本次市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理實(shí)行任期制和契約化管理。由市投發(fā)集團(tuán)董事會(huì)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其協(xié)商后簽訂聘用合同,并按照合同約定對(duì)其進(jìn)行年度及任期考核,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況決定是否續(xù)聘、薪酬兌現(xiàn)。任期屆滿經(jīng)董事會(huì)研究決定可續(xù)聘或不續(xù)聘,也可視工作需要安排其他崗位。如任期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī),損害出資人和公司利益,或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的,公司董事會(huì)按程序予以解聘并追究其相關(guān)責(zé)任。

工作薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)、履職待遇、福利等部分構(gòu)成。年薪標(biāo)準(zhǔn)40萬(wàn)元,基本年薪占年度薪酬30%,績(jī)效年薪占年度薪酬70%,基本年薪按月發(fā)放,績(jī)效年薪按照年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況考核后兌現(xiàn)。

注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息或在招聘過(guò)程中作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格;已錄用的,解除勞動(dòng)合同。

(二)為提高招聘效率,招聘各環(huán)節(jié)通過(guò)者,將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知;未通過(guò)者,不再另行通知。

(三)填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

(四)本公告未盡事宜由廣元市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(五)為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,確保應(yīng)聘人員安全健康,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必做好自我健康管理,通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于考前持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(六)咨詢電話:0839-3309288;監(jiān)督電話:0839-3304766

特此公告。 

                                                                   2021年10月15

附件:報(bào)名表及承諾書.doc

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