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聚力“三化”建設激活投發紀檢監察工作“新引擎”

今年以來，駐市投發集團紀檢監察組按照市紀委“三化”建設工作統一部署，圍繞國企紀檢監察工作高質量發展，結合實際，創新舉措，著力補短板、解難題、求實效，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作開創新局面。

提升政治站位，做到“心中有數”，突出政治建設正規化。利用周例會、黨風廉政工作聯席會議、警示教育大會，及時準確傳達全市紀檢監察機關“三化”建設工作精神，全面統一思想。對照市紀委“三化”建設實施意見，結合組內實際情況，印發《深入推進紀檢監察工作規范化法制化正規化建設的實施方案》，逐項任務明確要求、細化措施、夯實責任。同時，印制了《監督執紀工作手冊》。

緊扣發展目標，確保“腳下有路”，突出制度建設法制化。將辦案法制化、制度規范化作為“三化”建設的重要內容，圍繞業務運行、執紀執法、日常監督等方面，著力推動構建覆蓋監督執紀問責和監督調查處置全過程，紀法貫通、法法銜接的運行體系。修訂印發《日常監督工作規定》《協同監督制度》《會商工作制度》等9項工作制度，結合集團業務梳理印發涉及融資、貿易、糧儲等常見規違紀違法風險點161條，讓辦案流程上墻，公開監督檢查、信訪辦理、線索辦理等流程，全力保障辦案安全。整理派駐紀檢監察組各類常用文書模板，推進各項工作有章可循、有規可依、有模板可參考，全面提升工作法制化水平。

      明確工作導向，實現“工作有向”，突出隊伍建設規范化。把“三化”建設作為當前重要政治任務，進一步提高政治站位，增強責任感、使命感，確保各項工作有力、有序、有效推進。持續深化配齊紀檢監察力量，各子公司配齊紀檢監察員，形成紀檢監察工作“同向發力、一體推進”的工作格局。在增強紀檢專員培訓的針對性和有效性上下功夫，開展培訓3次，切實提升紀檢監察干部政治素養和業務能力。加大對選人用人、干部任免等環節監督力度，建立健全中層以上干部廉政檔案111份。同時，聚焦主責主業、聚焦重點領域、聚焦重點案件，堅持以查辦案件為引領，以把監督抓到底、抓到位為目標，全面強化提升紀檢監察隊伍能力素質、案件查辦能力和隊伍規范化建設水平。