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市投發集團新一輪駐村第一書記和工作隊輪換工作全面完成

自全市駐村干部集中輪換工作部署以來，市投發集團高度重視，精心謀劃部署，堅持在選優派強、有序銜接、加強保障上下足功夫，推動完成了新一輪駐村力量“應換盡換、應調盡調”。

自6月新投發集團優化重組后，集團黨委迅速啟動研究駐村輪換人選。結合選配標準、公司實際、駐點村情摸排情況和實際需求，堅持基層推薦、組織研究、個別考察，認真按照選配標準，嚴把資格條件關，在集團全系統內精心醞釀并確定了輪換人選。本次輪換共選派13人，其中本科以上學歷7人、占比54%；35歲及以下年輕干部9人，占比69%。

輪換交接前，集團組織召開了輪換工作會，總結了上一輪駐村幫扶工作經驗做法和取得的成效，對新一輪駐村幫扶工作進行安排了部署，并與新一輪駐村干部開展集中談心談話。會議要求全體駐村干部要堅持扎根基層、履職盡責、服務民生，認真履行“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”四項職責任務，不斷推進駐點村產業發展和美麗鄉村建設。

為做好輪換工作，集團黨委主要負責人牽頭親自“迎上送下”，各黨委成員分組參與，將新一輪駐村隊員送到駐點村，并與所在村鎮負責同志進行交流座談，現場協調駐村工作和落實后勤保障，傳導組織關懷，讓新選派駐村干部安得下身、留得下心，盡快進入工作狀態。

      當前，市投發集團新一輪駐村第一書記和工作隊輪換工作全面完成，派駐3個縣區5個村的13名駐村隊員接過“接力棒”，將接續奮戰在鄉村振興第一線。

      下一步，市投發集團將認真貫徹落實上級有關決策部署，堅決扛牢駐村幫扶政治責任，持續推進駐村幫扶工作，推動在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接主戰場上開新局、立新功。